下面是小编为大家整理的发改局党组书记抓基层党建述职报告（精选文档）,供大家参考。
发改局党组书记抓基层党建述职报告 一年来，本人在发改系统党委和局党组、党总支的领导下，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和 XX 届历次全会精神以及总书记来闽重要讲话精神，以庆祝中国共产党成立一百周年为重点，扎实开展机关党支部建设。现将一年来抓基层党建工作报告如下：
一、主要工作情况
（一）政治建设坚强有力，队伍素质显著提高
以纪念建党 100 周年系列活动、党史学习教育等为契机，通过多形式多途径开展党史学习教育活动及政治理论学习，一年来，组织党员利用平台“持续学”、线上答题“争先学”、党课宣讲“系统学”、集体参观“现场学”、观看影片“深入学”，锤炼政治品格，建设政治生态良好的模范机关。截止目前，开展党史学习教育、XX 届 X 中 X 会、学习潘东升同志先进事迹等党课 8 次，宣讲 10 次，观看红色影片（专题、报告）11 部（个）。开展形式多样的党性党风党纪教育，召开党风廉政学习 2 次，参观廉政教育基地 1 次，开展廉政谈
话 40 余人次，提醒文明廉洁过节 6 次，推进常态化党性锻炼和警示教育。
（二）意识形态责任制落实，队伍思想统一稳定
通过集中学习、学习强国平台学习、现场参观学习等方式开展意识形态教育和培训。一年来，未发现党员在社会网络和媒体上浏览和传播国家禁止的言论和图片视频等有害信息，切实维护了网络意识形态安全，党员的政治素质明显提升，全心全意为民服务的宗旨意识进一步增强，确保了队伍思想统一、步调一致。
（三）组织建设更加规范，队伍凝聚力显著增强
全年组织召开支委会 17 次、党员大会 16 次，党课 6 次，主题党日活动 13 次，按规定召开组织生活会 2 次，党员深入开展批评和自我批评。指定专人负责党费收缴工作，确保党费收缴和管理规范化。严格落实发展党员工作，1 名发展对象转为中共预备党员。发挥党内关怀激励作用，通过“七一”、元旦、春节开展走访慰问困难党员和老党员暖心活动，为党
龄 50 周年老党员颁发“光荣在党 50 年”纪念章 4 人，发放慰问金 2000 元，让党员感受到党和政府的关心和温暖。
（四）活动载体效果明显，先锋模范作用凸显
今年，深入贯彻落实省市县委近邻党建“百日攻坚”工作推进会精神，组织党员 100％到社区小区报到，截止目前，报到服务达 85 人次，开展志愿服务 13 场次、完成为群众办实事 7 件。继续深入开展“建设新 XX，机关走前头”主题实践活动，组织参加道德讲堂、读书月、收看“时代楷模”等活动 180 多人次；开展”制止餐饮浪费，践行文明用餐”、垃圾分类、法律法规宣传、科技助力乡村振兴等志愿服务活动35 次，参与 260 多人次。党员 XXX、XXX 等同志被评为县级“优秀党务工作者”，XXX 同志被县直机关工委评为“优秀共产党员”，XXX 同志评选上【身边好人】2021 年 6 月“XX好人榜”敬业奉献类。
（五）党建业务深度融合，发改工作高质发展
围绕重点任务和项目、“数字闽清”建设、抓项目促跨越、等县委县政府中心工作，组织党员冲锋在前，深入一线解难
事、办实事，带领党员全面做强发改工作。一是防控疫情，防疫工作常态化。为“外防输入，内防反弹”，通过大数据中心平台，做好境内外相关人员数据整理、分发，落实防疫工作。截止 12 月 1 日，e 防控平台共接收上级推送中高风险来榕线索 11943 条，完成排查 11943 条。7 月至 11 月共推送入境涉闽人员信息 238 条，完成排查 238 条，为确保人民群众生命安全和身体健康做出了贡献。二是发展项目，保持经济稳增长。“五个一批”项目在第二季度排名全省第 2 名；1－11 月完成固定资产投资 134.7 亿元，增速位居全市第 4名；2021 年共向上争取专项债券资金 14.65 亿元；2 个新型基础设施建设项目入选市首批重点项目库，分别完成年度投资任务的 117.7％和 218％；选认县级科技特派员 103 人，推荐省市级科技特派员 75 人，实现科技特派员创业和技术服务行政村全覆盖，一二三产业全覆盖。三是结对帮扶，促进薄弱村发展。深入结对帮扶经济薄弱村开展调研，切实帮助村集体经济发展。2021 年来，共走访结对帮扶村 12 次，对接 3 名技术专家人才到村指导集体经济发展，帮助解决 2个村级集体经济发展问题，谋划实施农文旅 2 个村级集体增收项目，给予 3 个结对帮扶经济薄弱村 12 万元帮扶资金，助力村集体经济发展。
二、存在问题及原因分析
一年来，发改局机关党建工作取得一定的成绩，2021 年 7 月被县委县直机关工委授予“先进基层党组织”荣誉称号。但也仍然存在一些问题和不足，主要是：一是党员教育管理不够严格。党员学习新时代中国特色社会主义思想主动性、自觉性不够，学习研讨缺乏深度和广度，用理论知识指导实践的能力还有待于提高。二是党建工作的创新力度不够。面对新时期基层党建工作，缺乏新思维、新办法，习惯于严格执行上级决定，完成规定要求。
产生上述问题的原因主要有：一是对新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习作为坚定理想信念、提升党建工作的必要手段，政治理论学习还不够系统，内容方法比较单一，深层次学习还不够。二是在工作中创新思维意识不强，往往顾虑风险、瞻前顾后、踌躇不前，思想还不够解放，大胆探索的冲劲和闯劲不足。
三、今后改进措施
2022 年，我坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大精神和 XX 届历次全会精神，在县直机关工委、局党组和局党总支的正确领导下，围绕中心，服务大局，主动作为，努力做好发改党建工作，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。
（一）持续强化思想建设
坚持把学习贯彻新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，不断推进学习教育的常态化、制度化建设，强化意识形态工作，培养党员“终身学习”的观念，不断补足党员的思想之基和精神之钙，进一步引导全体党员树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断强化党员的干事创业本领。
（二）持续强化责任落实
坚持推进支部制度建设经常性、创新性，时刻牢记党建工作第一责任人的担当，进一步捋顺支部、委员、党员的职责分工，切实发挥好自身职能作用，在教育党员、组织活动、考
核评价等方面要做细做实，确保党组织七项基本制度落实落细，党建各项活动创新性开展。
（三）持续强化队伍建设
广泛开展“亮身份，做表率，我是党员我先行”“在职党员进社区”主题活动等红色系列活动，教育引导全体党员在党言党、在党忧党，使服务意识、党性观念融入党员思想和灵魂，深入基层、深入群众，开展形式多样的志愿服务活动，扎实做好共建社区、小区和结对帮扶村等工作，不断提升党员为民服务水平。
（四）持续强化纪律建设
认真执行中央八项规定精神及省市县有关实施细则，采取开展警示教育等灵活多样的方式，深化反腐倡廉教育；用好组织生活会这个锐利武器，充分发挥批评与自我批评的制度优势，及时扼杀各种苗头性、倾向性作风问题，把问题解决在初起之时、消灭在萌芽状态，切实维护党纪党规的严肃性，不断提高党员自律意识，增强干事创业的活力。
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