下面是小编为大家整理的2022年XX区委常委会领导班子述职报告（范文推荐）,供大家参考。
（2016年6月）
自2011年换届以来，在中央和省市委的正确领导下，**区委班子团结带领全区上下，以党的十八大和十八届三中、四中、五中全会及习近平总书记系列重要讲话精神为指导，认真贯彻落实中央和省市委各项决策部署，紧紧围绕建设现代化美丽城区的奋斗目标，坚持“转型优化升级”的工作基调，全力调结构、稳增长、促改革、惠民生、保稳定、强党建，“十二五”规划的主要目标任务顺利完成。**区多次被评为全市目标考核一等奖和全省经济社会发展“五强区”称号，全区共荣获全国科普示范区、全国和谐社区建设示范区等国家级荣誉102余项。现将五年来的主要工作情况汇报如下：
一、狠抓思想政治建设，执政能力不断提升
区委班子始终将思想政治建设放在突出位置，坚持用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作，不断加强理论武装、党性修养和作风养成，领导班子和成员的思想政治水平显著提升。
（一）抓学习、讲政治，夯实思想基础。坚持以学促知、
以学促行、以学促进，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，理论水平和决策能力不断提高，政治敏锐性和鉴别力进一步增强。认真学习贯彻习近平总书记系列讲话精神，着力在全面系统掌握科学理论上下功夫，在真学深学上作示范，切实用讲话精神统一思想、统一意志，进一步明确前进方向，增强“三个自信”，进一步坚定贯彻中央决策部署的决心信心，始终坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。在采取集中学习与个人自学的基础上，实行“周三学习日”制度和学籍化管理，推动学习不断取得实效。五年来，区委中心组集中学习119次，被评为“全省区县委中心组学习先进集体”。把遵守党的政治纪律作为领导班子建设的重要内容，坚决维护党的领导和团结统一，决不容忍政治上的自由主义；
坚决贯彻落实党的方针政策路线，决不对中央和省市委决策部署阳奉阴违；
坚决维护党的政治纪律，决不姑息违反政治纪律的人和事。牢固树立高度自觉的大局意识，坚持从大局看问题，把工作放到大局中去思考、定位、摆布，始终做到正确认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局。坚决维护中央权威，自觉主动向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，做到中央提倡的坚决响应，中央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝，确保了党中央治国理政新理念、新思想、新战略在**落地生根。
（二）抓教育、促整改，增强行动自觉。认真履行主体责任，先后开展了党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育，“忠诚、干净、担当”的思想行动自觉得到不断强化，党员领导干部的宗旨意识和党性观念明显增强。深入开展党的群众路线教育实践活动，区委班子各个环节都带头从严落实，各级党组织采取“六学”“六进”等形式，走访群众14.8万人次，梳理“四风”问题5593条，深化21个专项整治工作，全区1239项整改事项全部兑现。高质量组织召开专题民主生活会，中央实践办联络一组对区委常委班子专题民主生活会给予充分肯定。认真组织开展“三严三实”专题教育，区委领导班子带头示范，严格按照“三个摆进去”要求扎实开展学习研讨，建立材料审核和联合研讨制度，排查整治基层干部中不作为、乱作为等损害群众利益的问题，以“钉钉子”精神抓好整改落实和立规执纪，较好发挥了示范带动作用。高标准、严要求推进“两学一做”学习教育，制定了个人学习计划，利用每次常委会前半个小时组织集体学习讨论，带头学原文、读原著、悟原理，带头研讨有关专题，带头到基层讲党课，带头针对问题清单进行整改，带头按党员标准作表率，目前，已完成“两学一做”学习教育第一次专题研讨。
（三）抓民主、增和谐，凝聚强大合力。坚持把民主集中制作为领导班子建设的重点，从建章立制、创新实践抓起，先后制定完善了《全委会工作规则》《常委会议事决策规则》等议事决策制度，《常委会集体领导和分工负责相结合制度》等分工负责制度，使区委权力运行更加科学化民主化。注重加强沟通协调，制定《书记联席会议制度》，由区委书记、副书记与区人大、政府、政协党组书记等四大班子主要领导，定期对区域经济社会发展的重大工作进行协商研讨、通报交流。加强常委内部协调沟通，建立了“3+X”会议制度，在常委会召开之前，适时召开小范围的碰头会，进行沟通协商、评估论证，提高决策效率和质量。换届以来，区委共召开105次常委会议，研究经济社会发展、信访维稳、党的建设、社会治理、民生发展等重要议题392个。总的来看，常委会的决策符合中央和省市委精神、符合我区发展实际，认真贯彻执行了中央和省市委的决策部署，有力地促进了区域经济社会的发展。
（四）抓作风、强服务，树立良好形象。坚持把改进作风作为领导班子建设的有效抓手，带头深入实际、深入基层开展工作，每名常委每年下基层调研不少于60次。坚持把调查研究贯穿到工作的各个方面，明确规定，凡事关全局的重大问题、重要政策措施的出台、重大建设项目的实施等都要经过调查研究。五年来，领导班子围绕经济转型发展、社会治理、基层党建等重点工作，先后撰写《新形势下做好群众工作的思考》《**区现代服务业发展现状及思考》等调研文章，为经济社会发展提供了决策参考。积极探索为民服务的新途径，建立《领导干部直接联系服务群众制度》《领导干部基层联系点制度》等制度，坚持“六个一”包抓责任制，推行领导干部“社区工作日”制度，出台区域经济社会发展软环境综合评价办法，建立了“民情日记”工作记实、问题办理、考核评议等配套制度，打造 “一院一图、一户一档、一格三员”、党代表民情工作室、社区“便民宝马”、妇女儿童“心灵家园”“健康小屋”、农民工子女“五点半学习室”等服务群众的新载体、新平台，得到了党员群众的充分认可。
二、注重强化领导能力，核心作用充分发挥
区委历来十分重视加强新形势下领导班子和领导干部能力建设，紧密结合国内外形势的发展变化，紧密结合全区发展的具体实际，紧密结合服务群众的现实需要，不断在实践中丰富经验，努力掌握科学的领导方式和领导方法。
（一）科学决策，增强勇于创新的能力。坚持把谋全局、把方向放在首要位置，在谋划发展思路和方向上投入大量时间和精力。班子成员利用各种机会，经常深入街道、部门、企业、社区，了解群众生产生活情况，广泛征求意见和建议，及时将合理意见建议吸纳到区委决策部署中。2013年，在深化区情认识、总结发展实践的基础上，创造性地提出了“转型优化升级”的工作基调和“创新驱动发展、规划引领发展、园区跨越发展、产业提升发展、管理保障发展、文化助推发展”的工作路径，研究制定了建设核心功能彰显、人民生活幸福的“现代化美丽城区”的奋斗目标，使广大干部对我区的阶段性特征、发展定位、奋斗目标的认识更加清晰，为区域经济社会发展注入了新的活力。同时，坚持打基础、谋长远，团结带领全区上下开拓创新，务实发展，提出并积极推动环大学创新产业带、长安路中央商务区、东关地区综合改造三项重点工作，组织开展了“创新在**”等年度主题活动，进一步激发了全区上下的干事创业激情和动力。
（二）总揽全局，增强协调各方的能力。按照“科学执政、民主执政、依法执政”的要求，从领导体制上，强化党委决策和监督作用，不断完善研究经济社会发展战略、定期分析经济形势、制定重大方针政策的工作机制。加强党的统一领导，统筹协调好与人大、政府、政协班子之间的关系，健全科学化、规范化、制度化机制，支持人大及其常委会依法履行职能；
支持政府依法行政，加快转变职能，深化行政体制改革，集中精力抓好经济调节、市场监管、社会管理、公共服务和环境保护；
支持政协加强政治协商、民主监督和参政议政。坚持将群团工作纳入区委工作整体布局，支持工青妇等人民团体进一步发挥桥梁纽带作用。从工作机制上，推动各级党组织加强对全局工作的通盘考虑，合理划分工作层次、工作重点、工作职责，构建各方负责、分类实施的推进机制，凝聚起共谋发展的强大合力。目前，区级四大班子各司其职、各负其责，班子成员意志统一、心情舒畅，全区上下心齐、气顺、劲足，工作积极性得到充分发挥，形成了聚精会神搞党建、一心一意谋发展的良好氛围。
（三）求真务实，增强狠抓落实的能力。制定出台了《关于加强和改进区委常委会议决定事项督查督办工作的规定》，完善决策督查及反馈制度，把定期检查与不定期抽查，专项督查与全面普查，看汇报材料与实地察看有机相结合起来，开展了事关重点指标、重点项目、安全生产、作风建设等系列督查活动，有效推进了区委决策事项的落实力度。实施区级领导包抓一个街道、社区、非公企业、重点项目、党建联系点和一户困难群众的“六个一”包抓责任制，将指标量化分解到区级领导和分管部门，把时限、进度、要求等事项编印成册，对照实施，并通过常委工作报告制度，定期向区委常委会书面汇报包抓指标任务进展情况。修订完善了《**区年度目标责任考评实施办法》和《年度目标责任考核实施细则》等一系列考评制度，严格考核，严格奖惩，把抓落实的能力作为干部提拔任用的重要标准。五年来，对目标任务落实进度较差的单位下发《预警提示函》100余份，营造了重绩实干的良好氛围。
（四）攻坚克难，增强驾驭复杂局面的能力。积极处理各种复杂问题和突发事件，在人民群众中树立起了敢于负责、有所作为的执政形象，切实提高了驾驭复杂局面的能力。在多重任务叠加、困难压力交织的局面下，始终坚持转型优化升级基调不动摇，把稳增长放在经济工作的首要位置，召开了促投资稳增长专题会议，研究出台了《**区促投资稳增长的实施意见》及12条具体措施，抓项目、赶进度、保稳定、促提升，力推三项重点工作不动摇，主要经济指标呈现健康发展态势。在创建“全国文明城市”中，常委班子以身作则、率先垂范，积极投身重点工作，带领一线干部职工起早贪黑、加班加点，形成了一种苦干实干、奋力攻坚、勇于奉献的创文精神，我区荣获“**市创建全国文明城市优秀区”称号。不断完善信访维稳工作机制，充分发挥信访和人民调解作用，先后妥善处置了联合学院非法集资等各类群体性、突发性事件，圆满完成了南门春晚等重要节点安保任务，有效维护了社会大局稳定。
三、积极适应新常态，综合实力更加雄厚
区委班子紧紧围绕经济建设这个中心，进一步转变经济发展方式，优化区域发展环境，经济发展保持了良好态势。五年来，地区生产总值年均增长11.9%，相继突破500亿、600亿元大关，2015年完成676.65亿元，是2010年的1.9倍。地方财政一般预算收入年均增长15.9%，相继突破30亿、40亿元大关，2015年完成45.33亿元，是2010年的2.09倍。固定资产投资累计完成1886.75亿元，是“十一五”时期的2.15倍。
（一）经济发展提质增效。不断加强和改善党对经济工作的领导，每季度研究讨论经济工作，积极应对各种风险挑战，不断提高经济增长的质量和效益。产业结构不断优化。大力发展三大主导产业和三大经济形态，建成国家级服务业综合改革试点2个、市级6个，服务业增加值年均增长11%。引进熊猫伯伯、蓝装网等知名电商企业，着力发展特色商业街区及楼宇经济，商业街区达16条，新兴际华大厦、中铁•第壹国际等高端楼宇相继建成，商务楼宇达53栋，平均入驻率达到90%以上。**科技产业园动漫、服务外包等文化创意产业发展迅速，技工贸年收入过百亿。重点项目支撑有力。采取领导包抓、银企座谈、现场办公等多种形式提供支持与服务，促进项目推进。五年来，围绕高端商贸、现代商务、科技文化等重点领域，共实施重点建设项目231个，总投资1658.52亿元，其中竣工项目72个，总投资265.16亿元。中贸广场、万达新天地、王府井等一批重大项目顺利建成,通过重点项目实施，拉动了投资增长，增加了就业岗位，优化了经济结构，为经济快速发展提供了有力支撑。招商引资成效明显。依托丝绸之路经济带、西洽会等平台，积极开展定制式招商和营销式招商，着力引进知名企业总部和办事机构，吸引了华侨城、腾讯众创空间等一批知名企业落户我区，其中华侨城集团投资2.7亿美元并购长安国际中心，成为改革开放以来我区利用外资额最大的项目。五年来，实际利用外资31920万美元，实际利用内资107.35亿元。
（二）转型升级态势良好。借鉴市委抓五项重点工作的经验做法，确立了事关**长远发展的三项重点工作，目前工作进展顺利,带动作用明显。环大学创新产业带成为**创建国家创新改革试验区的重要载体。“三区一轴多园”的发展框架基本形成，市区共建、校地合作的发展机制初步建立，成为**国家现代服务业综合试点城市“一带一城”框架的核心载体。7个项目建设进展顺利，建成市级众创空间11个，引进腾讯（**）众创空间，成立陕西青年创业联盟和**设计联合会。2015年技术交易额突破百亿元，获批**国家级文化和科技融合示范基地示范园区和省级文化产业示范基地。长安路中央商务区确定了“龙脉核心区·**CBD”的发展定位，成为**市生产性服务业高度聚集的区域之一。培育商务楼宇23栋，引进世界500强、中国百强企业及分支机构33家，陕西文化中心等12个项目建设进展顺利，陕北民歌大舞台、珠江时代广场等3个项目建成运营。获批市级服务业综合改革试点，成为全市唯一一家中国商务区联盟会员单位。东关地区综合改造加快推进，以“两宫一市”为重点进行整体策划，按照“规划先行、产业支撑，市区联动、区级实施，连片改造、分步进行”的改造思路，加大政府主导力度，初步包装项目用地1000亩。八仙宫周边改造、中铁十五局棚改项目启动实施，5个项目取得前期计划批复。
（三）城区品质优化提升。牢固树立“环境立区”的理念，着力提升城市建设与管理水平的标准化精细化品质化，顺利通过全国文明城市创建和创卫复审，城区面貌改善明显。建设力度不断加大。完成分区规划修编和三大片区城市设计，调整落实了用地性质、结构及公共设施用地布局。东大街综合改造持续推进，东门商贸中心等9个项目建成运营。朱雀东坊、大学东路等城棚改工作顺利推进，乐居场等4个棚改项目建成使用。全面完成24个城改项目回迁安置，15个城中村全部撤村建居，率先成为全市无城中村城区。打通断头路5条，提升改造背街小巷26条，新建公共停车场20个。管理水平全面提升。对原有的城市管理职责进行整合，组建城市管理局，统一行使城市管理职能。在全市率先成立**区城市管理委员会，率先制订实施《城市精细化管理标准》，全面推行城市网格化管理模式，建成了数字化城市管理指挥中心，对辖区实施全方位、全时段的即时监控和管理。人居环境得到改善。新增绿化面积84.8公顷，绿化覆盖率达到49.5%，人均公园绿地面积达到11.25平方米，提前一年完成国家森林城市创建任务。空气质量优良天数超额完成市考任务。生活污水全部进入城市污水管网，废水达标排放率100%。堵保畅成效明显，地铁三、四号线**段7个站点房屋征收补偿全面完成。
（四）民生福祉持续改善。坚持把保障和改善民生作为工作的出发点和落脚点，五年共支出91.41亿元，年均增长22.6%，城镇居民人均可支配收入每年增长近12.2%，2015年达到34924元，是2010年的1.78倍。就业优先战略深入实施。大力推进“大众创业、万众创新”，建成**创新设计中心等5家创业孵化基地、西工大科技园有限公司等9家大学生创业实训基地，全体系、多覆盖的创业服务平台集群初步形成。城镇新增就业7万人，城镇登记失业率控制在4%以内，荣获“陕西省充分就业先进单位”称号，实现了创新支持创业、创业带动就业的良性互动发展。社会保障工作全面加强。完善临时救助、低收入家庭救助、一站式医疗救助等制度体系，有力推进社会保险“四险合一”工程，“**社保网”全面开放。养老保险累计参保15.88万人，失业保险累计参保4.41万人，城镇基本医疗保险累计参保28.59万人。按照应保尽保的原则，累计发放城市低保金2.95亿元、各类救助金3457.38万元。公共服务水平切实提高。实施了社区服务项目化运作，建成社区居家养老服务站81个。大学区管理制等教育改革不断深化，全面推进“阳光学子育人工程”，荣获国家级义务教育均衡发展合格区、省级学前教育三年行动计划先进区和省“双高双普”合格区。持续推进分级诊疗制度，打造家庭医生工作室，组建医疗联合体5个，成功创建国家慢性病综合防控示范区和9个示范社区卫生服务中心。其他各项事业得到长足发展。
（五）社会大局和谐稳定。社会治理体系不断完善，平安**建设扎实推进，信访稳定、安全生产等工作继续保持良好态势，多次获得全市信访工作先进单位、全市安全生产先进单位等荣誉。社会治理不断完善。坚持定期召开信访维稳研判、领导接访下访等制度，深入开展打击“两抢一盗”等专项行动，积极开展矛盾纠纷排查化解工作，促进一批信访积案有效化解。探索创新“居民自管小组”、社区“闲事长协会”居民自治模式，建立邓菊梅、李建村等“人民调解工作室”，成功化解各类矛盾纠纷7200余起。强化各领域安全生产专项检查整治，五年来，未发生重特大安全生产事故。和谐氛围日益浓厚。着力加强协商民主建设和“同心”实践基地建设，民主党派、工商联和无党派人士参政议政水平不断提高。积极探索宣传思想文化工作和精神文明创建工作的新途径、新方法，广泛开展“我们的节日”“道德之光，辉映**”等主题宣传活动，加强正面宣传，先后策划了“适应新常态 谋求新突破”等系列专题宣传，营造了良好的舆论氛围。开通“魅力**”政务微博，探索建立网络舆情引导机制，有效应对了多起突发网络舆情事件，实施精神文明创建工作动态管理机制，目前全区已有国家级文明单位6家，省级文明单位85家，市级文明单位200家。深化改革和法治建设有序推进。成立了深化改革领导小组，承接省市下放事权116项，政府机构改革顺利推进，公务用车制度改革基本完成，“三公”经费下降21.43%。组织制定了全面推进法治**建设的《实施意见》，全面实施“六五”普法规划，广泛开展“国家宪法宣传日”等法制教育活动，开设了法律服务“微频道”，积极开展法律援助活动，司法服务水平和公信力进一步提升，法治**建设全面推进。
四、紧扣从严治党主线，党的建设全面加强
区委领导班子始终坚持严格落实党委主体责任，切实增强从严治党意识，把思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严落在实处，全面增强党组织的创造力凝聚力战斗力。
（一）加强干部队伍建设。坚持用中国特色社会主义理论教育干部、武装头脑。认真贯彻落实《2014—2018年全国党政领导班子建设规划纲要》，从严抓好《干部任用条例》的贯彻落实，健全干部选任工作规程及相关配套制度，制定处科级干部选任工作办法和全程纪实手册。坚持树立“论品行、重基层、求实干、敢担当”的用人导向，推行“两推两考两票决”的选任方式，建立民主推荐与署名推荐相结合、“四德”考察与实绩考核相结合、常委会票决与全委会票决相结合的干部选任工作机制，2011年以来调整处级领导干部311人次，全区干部选拔任用“一报告两评议”满意率达100%。组织实施中层领导班子和干部年度考核工作，对考核结果进行综合研判和通报反馈，切实发挥了考核工作激励先进、鞭策后进的导向作用。强化从严监督管理干部，深入开展9个专项整治工作，全面完成超职数配备干部整改消化任务和处级干部“三龄两历一身份”档案审核工作。加强干部经常性考核，坚持岗位承诺纪实、谈心谈话等制度，通报表彰班子55个次，干部324人次、提醒谈话干部44人次。加强党员干部培训，举办各类培训班260期，培训党员干部2.4万余人次。
（二）夯实党建基层基础。牢固树立抓基层、强基础的鲜明导向，加快构建党建区域化格局，推广街道大工委制和社区兼职委员制，建立完善“街道—社区—小区—楼栋—党员中心户”五级社区党建网络，组织建立领导干部基层党建联系点、党建述职评议等制度，党建工作体制机制逐步完善。全面推行社区党建“12345”总体思路，深化社区服务型党组织建设，深入实施“社区工作日”、在职党员认领社区岗位等活动，“社区工作日”开展45次，在职党员认领服务岗位4600多个，对33个软弱涣散社区党组织进行了整顿提升。积极开展非公企业组织建设年活动和“党员找组织，组织找党员，流动党员回家”主题活动创建活动，组建非公党组织248个，培养了新红锋投资集团等一批先进典型，打造了具有**特色的非公党建品牌。严格落实《发展党员工作细则》，推行发展党员“两试一考察一公示”模式，在机关推广“一票直选”模式，在社区推行“党群议事会”制度，切实保证党员发展质量。
（三）不断强化作风建设。在全区组织开展了“作风建设年”“守纪律、顾大局、强责任、抓落实”作风建设专项整治活动，以及“为了谁、依靠谁、我是谁”大讨论、“我为群众工作献一策”等主题活动，强化了党员干部的思想认识。以教育实践活动为契机，建立健全了《**区改进干部作风规定》等13项制度，进一步扎紧制度的篱笆。狠抓中央八项规定的贯彻落实，组织开展“贯彻落实‘八项规定’集中检查整顿”等活动，对全区办公用房尤其是领导干部办公用房进行了重新核量。赴基层调研统一乘车、轻车简从，严控“三公”经费支出，严肃查处违反八项规定的人和事，查处案件16起，给予党政纪处分29人。突出抓好“四风”问题专项整治，开展了“严肃整治乱收费、乱罚款、乱摊派问题”等7个专项整治行动，坚决纠正损害群众利益的行为。善始善终抓好党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育任务整改，对中央和省委巡视组反馈意见及交办的案件，全部办理完毕。
（四）严格落实两个责任。区委坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入全区经济社会发展的总体目标同谋划、同部署、同检查，主要领导亲自研究重大问题、亲自过问重大工作、亲自督办重大案件。出台落实“两个责任”的实施意见和追究办法，配套制定“签字背书”制度、约谈制度，明确了全区各级党组织、纪检组织和各级书记的责任清单，严格执行党风廉政建设“一票否决”制，共对落实主体责任不力的5个党委班子，16名党政一把手进行了问责。支持区纪检监察机关转职能、转方式、转作风，目前区纪委监察局机关参与的议事协调机构由原来的87个减少到10个，在区纪委增设了干部室和第三纪检监察室，向区一级党和国家机关以及街道办事处派驻（派出）纪检机构17个，实现了全覆盖的目标。建立全区办案人才资源库，与**政治学院建立了“**区纪检监察干部培训基地”，认真组织学习贯彻新修订的《准则》《条例》，举办“****廉政文化大讲堂”200余场次，创建了省市区三级廉政教育基地—****廉政教育基地，累计接待学习参观2万余人次。
（五）加大惩治腐败力度。全面贯彻落实中央《建立健全惩治和预防腐败体系2013—2017年工作规划》，并依据省委《实施办法》和市委《意见》，制定了我区《实施办法》，惩治和预防腐败体系得到进一步健全。完善了党风廉政建设主体责任双报告、党政正职接受评议、廉政谈话和约谈等制度，严格实行包抓党风廉政建设联系点制度，层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《纪委书记岗位目标责任书》，明确了责任主体、重点任务、责任要求和保障措施。每年年底，由区委常委带队，对各单位贯彻落实党风廉政建设责任制、抓好惩防体系建设、执行廉洁自律情况进行检查考核。坚持有案必查、有腐必惩，聚焦腐败问题易发多发的领域和环节，重点整治发生在群众身边的不正之风和腐败问题，严肃查处了林雁社区党支部书记郭有良等5人违法违纪问题，释放严惩腐败的强烈信号，形成有效震慑。五年来，全区共立案142件，给予142名党员干部党纪政纪处分，有效维护了党纪政纪的严肃性。
当前，国内外环境错综复杂，不稳定不确定因素依然较多，稳增长、调结构、惠民生、防风险的任务非常艰巨，发展中还存在着一些困难与问题：一是经济发展仍面临较大压力，实体企业生产经营存在困难，大项目、好项目不多，传统优势有所削弱，新旧增长动力转换中不匹配不相衔接的现象比较突出，发展后劲还需增强；
二是公共服务供给不足，服务水平与人民群众的要求仍有差距，社会转型期的各种矛盾风险增多，社会治理的难度加大；
三是少数党员干部担当意识不强、开拓劲头不足，“四风”问题仍有反复，廉而不勤、严而慢为、不敢担当等问题不同程度存在；
四是部分基层党组织落实“两个责任”不到位，把纪律规矩挺在前面的意识不强，从严问责和监督检查还需持续加力。对此，区委班子将高度重视，下大气力加以解决。
在今后的工作中，我们将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，坚持以“四个全面”战略布局为统领，以“六大工作路径”为依托，以转型优化升级为动力，以保障改善民生为根本，以从严管党治党为保障，统筹推进经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，努力建设核心功能彰显、人民生活幸福的现代化美丽城区。一是坚持提质增效，做强实体经济，始终坚守稳增长的任务底线，保持调结构的战略定力，促进经济稳步发展，实现经济在新常态下更高质量、更高效益的发展。二是坚持创新驱动，深化转型优化升级，主动应对发展阶段转换带来的新冲击，告别传统思维方式和路径依赖，向创新要动力、向转型要活力，努力打造**经济新引擎。三是坚持绿色发展，完善城区功能，始终坚持现代城市发展理念，加强城市发展规律研究，突出规划、建设与管理有机融合，努力打造绿色环保、美观靓丽的城区环境。四是坚持民生改善，增进群众福祉，坚持以人为本、民生优先、共建共享的工作导向，高质量推进民生各项实事，高效率提供优质公共服务，切实提升人民群众生活水平。五是坚持民主法治，维护和谐稳定，坚持运用法治思维和法治方式推动发展，不断提高社会治理能力法治化现代化水平。六是坚持从严从实，落实主体责任，自觉践行“三严三实”要求，认真履行党的建设和党风廉政建设第一责任人职责，真正做到敢管敢治、严管严治、长管长治。
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