培训服务协议书根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以_______下面是小编为大家整理的培训服务协议书6篇,供大家参考。
培训服务协议书篇1
根据____________公司和____________公司签订的____________号合同第_________条规定,以____________公司代表(以下简称甲方)和____________公司代表(以下简称乙方)经友好协商就在气垫船上培训操作人员,签订本专项协议书。
1.甲方同意对乙方操船人员进行气垫船操作使用方面的培训,通过培训,使受训人员能了解气垫船的设备、仪器、器材的基本结构性能并掌握对上述设备、仪器、器材的操作、使用和维护保养的方法。
2.应乙方要求,甲方同意为乙方分两批在___________________地培训___________名工程师、技术员。每期培训为__________天,交船前在陆上训练_______________天,交船后在乙方接收的气垫船上进行_______________天的海上训练。每期培训计划另行制定,并在受训前两个月通知乙方。每批受训人员具体来____________地的时间,将由双方根据交船进度和培训计划予以商定。
3.为了便于甲方作好培训的准备工作,在每批培训人员受训前_______________天内乙方向甲方提供受训人员的姓名、专业、职务、出生年月、文化程度等。上述受训人员应具备一定的专业基础和实际操作能力并能懂英文。
4.培训费由乙方承担,每人每天______________美元(包括训练、食、住、医疗和市交通费),培训费总额为____________U.S.D(大写_________美元)。培训费以可兑换的美元支付。乙方在每批受训人员抵达_____________________地时,应将该受训人员费用一次付给甲方,支付时间及金额见附件。
5.本协议书用英文书写,正本两份,双方各执一份。本协议书自签字之日起生效。
6.如有未尽事宜,双方将通过友好协商并以书面确认。
___________________代表 __________________代表
签字___________________ 签字__________________
日期___________________ 日期__________________
培训服务协议书篇2
甲 方:
地址:
负责人:
组织机构代码证:
乙 方:
身份证号码:
联系方式:
住址:
为加强被培训人员的管理,依据《劳动合同法》第22条及相关法规、公司制度,甲乙双方本着平等自愿、诚实信用的原则,经协商一致达成如下协议:
第一条 专业培训的期限和费用
1.1 甲方为乙方提供有关_______方面的专业技术培训,地点为(国家或地区),培训时间从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,预计培训费用为_______元人民币。
1.2 预计培训费用是指甲方为了对乙方进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于乙方的其他直接费用。若实际培训总费用与预计培训总费用不符,则本协议约定的违约金数额应根据实际发生的总费用自动调整。
1.3 甲方已经履行公司规章制度中关于专业技术培训管理规定的告知义务,乙方承诺遵守甲方的规章制度。
第二条 服务期条款
2.1 根据甲方规章制度的规定,双方约定,从乙方完成培训之日起,乙方必须为甲方服务_______月,即从_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。双方协商一致,可以延长本协议规定的服务期。
2.2 培训期间,乙方应当遵守公司的相关制度和培训安排。乙方因不遵守法律、法规、公司制度或培训安排,给培训计划造成不良影响的,甲方有权终止乙方的培训,并可视情节对乙方给予一定的处分;情节严重的`,视为乙方单方解除本协议,乙方需承担本协议约定的违约责任。
2.3 乙方在完成培训后未经甲方批准而逾期未归的,甲方可以解除劳动合同,并要求乙方承担赔偿责任。
2.4 培训期间,乙方继续按照原岗位、原级别享受工资、奖金、保险福利等。
2.5 服务期内,如劳动合同期限变更或者届满,双方对续订劳动合同不能达成一致,应按原劳动合同确定的条件继续履行至服务期终止之日。
第三条 违约责任
3.1 乙方在培训开始前放弃培训或解除劳动合同的,应当向甲方支付违约金_______元人民币。违约金不超过甲方提供的培训费用。
3.2 乙方在培训完成之后违反服务期约定的,包括单方提出解除劳动合同,因自身过错等原因导致劳动合同解除或终止,应当向甲方支付违约金。违约金的数额的计算方法是:违约金金额=实际培训总费用/应服务月数×(应服务月数-实际服务月数)。
第四条 争议处理
因履行本协议发生争议,若双方无法协商解决的,可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
其他
5.1签订本协议时,乙方已明确本次培训的内容、目的、商业价值、甲方的要求等内容。
5.2本协议作为《劳动合同》附件,具有同等法律效力。
5.3本协议与《劳动合同》不一致的地方,视为对《劳动合同》的变更。
5.4本协议一式两份,甲乙双方各执壹份,具有同等法律效力。经双方签字或盖章之日起生效。
合同附件清单
(以下无正文)
甲方:
(公章)
负责人或授权代表:
(签字)
日期:
乙方(签字):
日期:
培训服务协议书篇3
甲方:
乙方:
根据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》和双方《劳动合同》的规定,甲乙双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,同意签订本协议,以便共同遵守。
第一部分 专项培训
第一条 甲方委派乙方赴 北京 参加 (培训机构)举行的专业技术;培训期限为 年 月 日至 年 月 日,共计 天。
第二条 乙方在培训学习期间的学费、资料费、住宿费、伙食补贴费、来回往返公司的交通费、培训费,由甲方全额承担。以上费用实报实销,以最终实际支出为准。
第三条 乙方参加培训期间视为正常工作时间,如培训机构在公休日也有安排培训课程的,不属加班。
第四条 乙方应严格遵守培训机构的时间安排,准时参加培训,不得缺席;乙方无故不参加培训的,按照旷工处理,甲方有权取消乙方的培训资格,乙方应当赔偿甲方的培训费用损失。
第五条 乙方应自觉遵守培训机构的"各项规定与要求。凡因违规违纪受到培训机构处分的,甲方将按公司的相关规定处理。
第六条乙方须在培训期限内参加完全部培训课程,认真学习掌握相应的技术和相关专项知识,准时通过有关的培训考试或取得相关证书。
第七条 乙方完成专业技术培训后,应当按照甲方的安排从事相关技术工作,并对公司其他员工承担相应的内部培训和辅导工作。
第八条 培训结束后,乙方应及时返回并向甲方报到。在乙方回公司一周内,须提交培训费用发票凭证复印件、培训课件资料、培训证书复印件及《培训总结》给人力资源部存档。
第二部分 服务期
第九条 乙方应当在甲方至少服务3年,乙方的服务期限从专业技术培训结束之日起开始计算。若该服务期限大于劳动合同期限,则自动延长劳动合同期限。
第三部分 违约责任
第十条 乙方违反服务期约定的,应当向甲方支付违约金。
乙方承担违约金的范围:培训费用、培训期间的差旅费用、因培训产生的用于乙方的其他直接费用。(未满服务年限离职标准)
第十一条 本协议自双方签字盖章之日起生效。
第十二条本 协议生效后,将自动作为双方劳动合同的补充内容,劳动合同中与本协议不一致的地方,以本协议为准。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训服务协议书篇4
甲方:
乙方:身份证号:
地址:联系方式:
(乙方地址或联系方式变更应当十日内告知甲方)
甲、乙双方就有关培训、服务期限等事宜,经协商一致,自愿达成以下协议:
一、培训安排:
1.项目及内容:
2.培训地点:
3.培训时间:
4.培训费用:甲方将负担以下所列乙方相关培训费用,包括并不限以下内容:
项目金额(RMB)
培训学费(须由培训方开据发票)
资料费
住宿和生活杂费
其他费用
合计
乙方确认上述培训费用
5.培训计划
培训内容有:_________________________________________________________________________
二、培训效果
培训期满后,乙方必须达到如下培训效果:
取得证书的,或通过考试,或。
三、培训期满,劳动合同的签订:
1、乙方达到本协议第二条规定的培训效果的,甲方可与乙签订不低于年的劳动合同,建立劳动关系,乙方应服从甲方分配,胜任_________工作岗位(或职务),并按本协议第五条的规定履行服务期协议;
2、乙方未达到本协议第二条规定的培训效果的,甲方有权终止本协议,并要求乙方返还所有培训费用。
3、培训期满后,乙方不与甲方签订劳动合同,或双方就签订劳动合同内容未达成一致的,甲方有权终止本协议,并要求乙方返还所有培训费用。
四、权利及义务
1、甲方应按照本协议约定提供培训资金及其他必备之条件;
2、乙方应培训期间应自觉接受培训方的管理,服从安排,根据甲方要求及时汇报学习情况,培训结束后向甲方提交书面培训报告;
3、在培训期间,乙方应珍惜时间,努力学习;
4、乙方应在培训期内自觉维护自身安全健康;
5、乙方有义务保守在培训期内获知识的甲方及培训公司的商业秘密(包括但不限于在培训中了解到的产品、服务手法、供应商、宣传策略、客户信息等拍照录音录像,亦不得在互联网等媒体上发布相关信息);
6、乙方应自觉遵守培训单位的各项政策、制度与规定。
五、服务期约定:
1.乙方参加本次培训后,甲方与乙方签订劳动合同并安排工作的,乙方必须为甲方服务_________(以下简称“必须服务期”),必须服务期起算日为签订劳动合同后第一个工作日;
2.乙方在必须服务期内,若劳动合同期满,经甲方书面同意该劳动合同期限自动延长至必须服务期满。
六、在培训期间,甲、乙双方确认:
1、不存在任何管理及被管理关系,不存在劳动及用工关系;
2、甲方无权安排乙方从事相关工作;
3、甲方发放的生活津贴及其他待遇不视为乙方从事劳动的工资待遇;
4、乙方发生伤亡事故的,无权要求甲方赔偿;
5、乙方无权要求甲方支付工资待遇及缴纳社保。
七、其它约定:
1.未经甲方同意,乙方不得改变培训期限,也不得延长时间或提前结束;
2.乙方在受训期间突然患病,致使培训无法继续,本协议的继续履行与否由双方协商后决定;
3.双方约定,乙方服务期约定的赔偿金为甲方支付培训费用,如实际损失大于培训费的,按实际损失赔偿。
八、违约责任:
1.乙方在课程结束前无论何种原因拒绝或不能参加培训的,须偿还本协议第一条第4款所列培
训费用中甲方已为其支付的费用;
2.乙方在必须服务期内无论何种原因离职或者甲方根据《劳动合同法》第三十九条规定解除劳、
动合同的,乙方须按以下计算方法支付甲方违约金:
甲方培训费用*协议未满服务月数
违约金=-------------------------------------------
服务年限*12
注:服务期限从劳动合同签订后的第一个工作日起算,服务每满一个月按一个月计算,未满一个月的,不计当月服务时间。
3.除服务期条款外,因履行本协议其他条款发生的纠纷,由甲方所在地法院管辖;因履行服务
期条款发生的纠纷,交由甲方所在地劳动争议仲裁委管辖。
九、本协议未尽事宜,双方可另行协商。
十、本协议一式二份,甲方、乙方各执一份。具有同等效力,本协议经双方签字或盖章后生效。
甲方盖章:乙方签署:
签署日:年月日签署日:年月日
培训服务协议书篇5
甲 方:
地 址:
法定代表人:
乙 方:
地 址:
法定代表人:
鉴于:
1、 甲方是中国境内一家(银行业金融机构□、其他类金融机构□),在XXX(省、
2、 乙方是中国境内合法成立的公司,拥有专业的企业培训、项目投资咨询、
正文
第一条 培训服务事项
甲方根据企业自身发展的需要,同意出资委托乙方对公司各级各类员工的专业知识结构以及员工综合素质进行培训。
第二条 培训时间、内容及培训方式
2.1培训时间:自____年____月_____日至_____年____月_____日,共____天;
2.2 培训方式:由乙方派专业人员定期上课培训。
2.3 培训内容:
2.3.1 政策解读培训:为企业深入解读国家、地方、行业政策,使企业更好的"把握产业政策与行业发展趋势,为企业发展奠定良好的信息基础;
2.3.2 员工素质培训:对甲方员工进行岗前培训以及在职培训,使其达到上岗资质,提高在职人员的专业素质和整体素养。
2.3.3 专题培训:对企业发展战略进行专门的一次性培训,为企业发展铺路。
第三条 甲乙双方的权利和义务
3.1 甲方须严格按照本协议约定履行,不得对乙方提出其他要求。
3.2 乙方须在培训期间尽职尽责负责其培训内容,并达到应有的培训效果。
(一)取得培训机构颁发的成绩单、相关证书、证明材料等;
(二)甲方提出的合理学习目标与要求:
1、能够熟练掌握应用专业或相关理论知识;
2、具备胜任岗位或职务实践操作技能和关键任务能力。
第四条:培训服务费用
4.1合作期限内甲方定期(月□、季度□、半年□)支付乙方培训服务费;
4.2培训服务费以该期限300元/课时计算;
4.3自本协议签订生效之日起开始计时,甲方最迟应于合作期限内每一期末(月末□、季度末□、半年末□)的前三个工作日内,将在本协议下应支付的全部款项划付至乙方的下列账户。
账户名: 北京众人投网络科技有限公司,
第五条 违约责任
5.1发生下列情况之一,乙方承担的经济责任:
1、 在培训期结束时,未能完成培训目标任务,未取得相应证书证明材料,乙方向甲方赔偿两倍的全部培训成本费用(全部培训成本费用包括甲方出资全部培训费用和因乙方参加培训不能为甲方提供服务所损失的机会成本);
2、 在培训期内损坏甲方形象和利益,造成了一定经济损失,乙方补偿甲方全部经济损失;
3、 培训中期自行提出中止培训或解除培训协议,乙方向甲方赔偿两倍全部培训成本费用和劳动合同违约补偿金;
5.2发生下列情况之一,甲方承担的经济责任:
1、 甲方未按约定向乙方支付全部或部分培训费用,按协议向乙方支付培训费用;
2、 因甲方原因提出与乙方终止培训协议或解除劳动用工合同,向乙方支付劳动合同违约补偿金。
5.3 发生违约情况时,除补偿经济损失外,另一方可提出解除培训协议或终止劳动用工合同。
第六条 法律效力
本协议作为甲、乙双方合作期间的指导性文件,经双方签字后,具有法律效力。
第七条 附则
7.1 未尽事宜双方可另作约定;
7.2 当双方发生争议不能协商处理时,由仲裁委员会进行仲裁或向人民法院提起诉讼;
7.3 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
培训服务协议书篇6
甲方: (以下简称甲方)
乙方: (以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》第二十二条及相关法律法规,就甲方向乙方提供锅炉操作工专项培训后服务期约定一事,经甲乙双方友好协商达成如下共识:
一、甲方根据国家特种设备操作要求,于20xx年7月份委派乙方至0000质检局进行锅炉操作工专项培训,培训费用共计20xx元。
二、乙方必须认真遵守专项培训的.学习安排及课程要求,通过专项考试,并要取得培训证书,持证上岗。
三、根据乙方所取得的证书及工作能力,甲方给予适当薪资调整,乙方需无条件遵守。
四、乙方须在甲方工作服务期满二年(20xx年8月1日至20xx年8月1日),劳动合同期限以此约定为准,如果期间不管以任何理由乙方提出辞职,需向甲方赔偿本次专项培训费20xx元。
五、本协议在执行过程中若发生争议,应友好协商解决,协商所达成的共识为本协议的附件,协商不成由诉方所在地的人民法院管辖。
六、本协议一式贰份,经甲乙双方签章后生效,甲乙双方各执壹份,同具法律效力。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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