组织生活会批评与自我批评发言材料八篇(2022年)

时间:2022-07-23 20:48:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的组织生活会批评与自我批评发言材料八篇(2022年),供大家参考。

组织生活会批评与自我批评发言材料八篇(2022年)

 

 组织生活会批评与自我批评发言材料八篇 八篇 组织生活会批评与自我批评发言材料 组织生活会批评与自我批评发言材料 1 参加党的群众路线教育实践活动工作会议之后,山西省委书记袁纯清感言:“认真的批评与自我批评是我们共产党人解决自身存在问题的传家宝,以整风精神开展批评和自我批评,不能轻描淡写,不能温良恭俭让,而要有点‘锋刃’,真正做到‘红红脸’、‘出出汗’。”(据人民网) 作为党的优良作风,批评和自我批评,有利于党员之间互相表达意见,交流思想,进而取长补短,改正错误,明确今后努力的方向,是党自我完善、自我净化、自我革新、自我提高的有效手段,是巩固党内团结,加强党内监督,保持党的肌体健康,使党充满生机和活力的有力武器。

 善意的批评有益无害。有的人看待他人的批评如同洪水猛兽,认为是“揭短”、“找茬”,跟自己过不去。这样的认识无疑是片面的、狭隘的。每个人并非生来完美,或多或少存在缺陷和不足,倘若讳疾忌医、掩耳盗铃,隐藏住了“短板”,屏蔽掉了“负面音”,其实失去的是进一步认清自身,成长进步的良机。善意的批评是一剂良方,可以帮助我们激发奋勇争先的斗志,提高反躬自省的能力,增强防微杜渐的体质。

 批评不能流于表面。当前,党内“一团和气”风还普遍存在,一些地方的民主生活会开成了“表功会”、“奉承会”、

 “互夸会”,谈到问题和不足时,各个轻描淡写、含蓄有加,给人不痛不痒的感觉。你好我好大家好,不得罪人的“老好人思想”,牢牢扎根在一些人的头脑里。批评是党员的重要政治品格。批评不深入、不彻底,犯了形式主义的错误,违背了实事求是的基本原则,其实这也是需要严厉批评的一种现象。

 剖析问题要戳中要害。正视矛盾,揭示弊端,是查缺补漏,妥善处理问题的前提和基础。看问题要全面,也要分清主次。善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,有的放矢,对症下药。要积极为民代言,替民请愿,在思想上、认识上、方法上,对接群众的所思、所想和所盼,找准改进工作和作风的突破口。

 反思整改要坚决彻底。对发展过程中,党员干部队伍内部存在的各类突出问题,不回避,不掩饰,勇于承担建言议政的责任,刚正不阿、直言不讳,摆到台面上来说、来讨论、来研究,拿出具体可行的解决方案。要明确时间表,绘制路线图,一个矛盾一个矛盾得加以化解,一个问题一个问题得加以解决,循序渐进,久久为功,以整改的坚强决心和实际成果,赢得群众的信任和拥护。

 组织生活会批评与自我批评发言材料 组织生活会批评与自我批评发言材料 2 根据市委组织部《关于召开 2018 年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,结合自身实际,认真

 查摆问题,由于工作时间较短,自身存在不足较多,请各位批评指正。

 一、问题清单 1.在大局意识上有所欠缺,虽然能够认识大局、自觉服从大局、坚决维护大局,但是看待问题不全面、不透彻,大局观有待提高。

 2.知识储备不够,业务能力水平有待提高。

 3.能够做到把“四个自信”时刻牢记在心,但对于中国特色社会主义理论学习还不够深入,浮于表面。

 4.工作时间较短,一线调研较少,对贫困群众生活现状了解不到位。

 5.刚刚走出校门,思考问题方式、方法不够成熟,看待问题不够全面,自我要求有些松懈。

 6.学习主动性还不够。

 二、整改措施 1.加强理论学习,提高理论修养,坚持用科学理论武装头脑,进一步坚定理想信念。深入学习中国特色社会主义理论,立足于本职岗位,学以致用指导工作。

 2.加强一线调研,了解贫困群众生活现状,更好的指导工作,理解政策。加强业务学习,向业务骨干、老同志取经,掌握各行业部门扶贫政策,提高业务水平。

 3.培养大局观。增强大局意识,不断更新知识,开阔视野,培养自己站在全局的高度,思考问题,处理问题。

 组织生活会批评与自我批评发言材料 组织生活会批评与自我批评发言材料 3 按照站党委关于召开 2018 年度组织生活会和开展民主评议党员工作的统一安排,我围绕“深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树立’四个意识’,坚定’四个自信’,坚决做到’两个维护’,坚决贯彻党的决策部署,增强党支部政治功能,进一步提升党员意识,突出典型示范引领,在推进车站优质高效快速发展中勇于担当作为。”主题,认识开展谈心谈话、深刻反思查摆问题,现结合谈心情况和自身存在问题做以下发言:

 一、存在问题 我围绕组织生活会主题,对照“四个合格”标准和岗位先进性要求,着重从以下方面查摆问题。

 1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面不深不透,对政治理论学习的自觉性和积极性不高,即使支部组织学习,也只停留在对参加的认识、没有做到潜下心来学习。

 2、参加组织生活和党内活动方面,虽能按时参加组织生活和党内活动,但是积极主动性不强。

 3、履职践诺方面,多流于形式,喊口号多,实际工作未重视。

 4、实干奉献方面,主职工作中只顾埋头肯干,不太注意方式方法,工作效率不高,自己只要把把关或把份内的工作做好就行取,用不着操心和花精力。工作中存在本本主义思想,没有从客运工作全局性、复杂性和政策的多变性去研究考虑。

 5、遵规守纪方面,自己能较好的遵守工作纪律,对他人违规违纪存在事不关己高高挂起心态。

 6、增收创效能力方面,业务水平有待加强。

 7、宗旨意识、服务态度方面,宗旨意识有所松懈,工作中缺乏主动服务意识。工作上只求过得去,更没有从更高要求帮群众解难,为群众办实事去着想。

 8、高铁和旅客安全政治红线和职业底线意识不牢方面,虽清楚了解红线和底线要求,却总认为离我们本身很遥远,工作中存在畏难心理和侥幸心理。

 9、违章违纪方面,对组织纪律有所淡化,自我要求有所放松,存在着原则性问题没有,小问题放松一下不要紧的思想。

 二、整改承诺

 1、加强政治理论学习,要把自己摆进去学,结合党组织开展的各种形式的党员干部教育实践活动,联系自身思想、工作和生活实际,找准不足,深挖根源,立行立改。

 2、要认准内涵,讲规守,切实按照党章要求规范党员的思想和言行。要时刻保持政治上的清醒坚定和行动上的高度自觉,树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,坚决贯彻党的决策部署,始终做到自警自律,坚持把纪律和规矩挺在前面。

 3、确保不触底线、不越红线,从点点滴滴做起,从小事小节做起,把住欲望关,净化朋友圈,管好身边人,真正使党纪党规内化于心、力践于行。

 4、牢牢树立宗旨意识,和服务意识,积极主动为旅客服务,工作中能多说一句话,旅客就能少走冤枉路,工作中多些耐心细致,使旅客真正能安全、有序、平安出行。

 5、加强业务学习,提高工作技能,争当模范先锋,发挥党员作用,带动身边群众遵纪守法,切实贯彻习近平特色社会主义思想落实到实处,不说空话,不立空谈。

 组织生活会批评与自我批评发言材料 组织生活会批评与自我批评发言材料 4 这次的主题教育持续了两个多月,对于我来说,材料方面的工作量比较大,可以说是疲于应付。我记得有一份报表,填

 完将近 30 页,花了两天时间,40 多个问题,人都搞崩溃了。有一段时间,感觉精神很疲惫,工作动力明显不足,甚至还想到了放弃,我还专门写好了转岗申请书,思想上一直在斗争。有时,我也在想,无论如何也得把这次的主题教育完成了,不能中途掉链子,所以,一直坚持着。今天开展自我批评,我觉得自己的思想上还是出了问题,理想信念不够坚定,缺少奉献精神、缺少“争责不争功,争活不争利”的优良品德,守初心担使命方面跟上级要求还存在差距。我决定:继续加强学习,树立为公司为支部为领导服好务的宗旨意识,用自己的辛勤工作去践行入党誓词,积极工作。

 借这个机会,我也想谈一下我的工作面临的一些困惑和一部分同志尤其是一线党员面临的困惑,需要支部班子和同志们共同努力来解决。

 我自己的工作主要面对考核,做得不好首先挨批评是我自己,挨批评不重要,重要的是最终会影响整个支部的考核绩效。支部半年、全年考核,包括本次的主题教育,尤其注重材料。签到表、每位同志的发言材料,一个都不能少。说它是“过度留痕”,我觉得也不为过。至于是不是“过度留痕”,今天不作讨论,也讨论不出结果来,因为是集团公司党委要求这么做。

 同志们面临的困惑或者说支部开展工作面临的主要困扰就是一线党员和积极分子集中学习难的问题,机关的党员基本

 不存在这个问题。主要体现在参会率不高;今年新增了交流发言的考核项目,发言质量不算高。参会率的问题,因为我们是生产企业,一个萝卜一个坑。我们支部,党员和积极分子共 23人,一线岗位 14 人,占了 60%,从这几年参会签到数据来看,离要求还有差距。召开会议,有请假的、有迟到的、有中途离开的、有只签个到就离开的、有在会议上干其他工作的。理由只有一个而且都很充分:因为工作忙,准确地说是因为业务工作忙。针对交流发言,我们支部也摸索出一个办法,本次会议学习的内容在下次开会时做交流发言,应该说留足了充分的时间去消化吸收。但从 QQ 群文件的下载次数来看,通常在 10 人次以内,我们支部有党员和积极分子 23 人,分享了文件,却没有多少人看,发言质量大打折扣就很正常了。

 可能有些同志会说,这都不是事儿,签到可以补签,发言嘛,辛苦一下,加下工。这种脱离实际,自欺欺人的做法,如果戴个帽子的话,那就是犯形式主义了。这是我们一贯反对的,一贯反对的我们坚决不能干。

 面对这些困惑和困扰,我想,只有支部班子和全体同志共同想办法才好解决。我的建议是,首先要严明开会纪律,要求全体党员重视并且过好每一次组织生活;对开会请假的,建议班子成员在批准时采取慎重的态度,分清楚是因为学习兴趣不浓不想参加还是真的因为业务工作忙走不开;至于没有参加学习的,可以采取补课,党小组再学习等方式,现在的“学习强

 国”还有视频会议功能,可以解决因为休假,其他原因不能到场参会的问题;关于交流发言我是这样理解的,不需要用高大上的语言来体现水平,也不需要像复读机一样复述一遍,只需要花点时间下载QQ群分享的文件,看一看主要表达什么意思,结合本职工作、自己的思想状况、自己的理解谈一谈就可以了。我建议事前准备发言提纲,写下来,五六百字算多,二三百字应该也可以了,就像今天我的发言,我也把它写下来了。

 谈这些其实都是围绕会议来谈的,因为从目前来看,召开会议是支部开展工作的主要方式,创新组织生活在我们基层支部不够多。既然如此,我们就从组织学习开始,把会开好,还是做得到的。既不轻党建,也不轻业务,两手抓,两手都要硬,做到这一点,支部党建工作普遍存在的“说起来重要、做起来次要、忙起来不要”的这种情况才能逐步好转。

 我就谈这么多,说得不对的,请***、各位领导、同志们批评指正。谢谢大家。

 组织生活会批评与自我批评发言材料 组织生活会批评与自我批评发言材料 5 尊敬的各位领导:

 通过组织生活会的交流、讨论,我真正提高了认识,明确了努力的方向。现将自己的存在问题、问题原因及整改措施作一深刻的分析,以期到达找准问题、摸清症结、查找原因、明确整改、提高素质的目的。

 1、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工 、政治理论学习的自觉性不强,运用理论去指导实际工作不够。

 具体表现为:一是自觉主动抽时间学习不够。除参加组织上学习、培训外,平时自己很少能自觉主动地抽出时间学习政治理论方面的书籍。二是学习的深度不足。没有在理论研究上下功夫,学习中集中通读文章、看报纸和电视新闻较多,认真坐下来研究原著少,虽然在学习中有时也写一些心得笔记,但是真正联系自己的思想和工作实际写体会心得笔记不多。三是理论联系实际,运用理论去指导工作上有差距,对理论知识的理解与实际应用脱钩,没有发挥理论的指导作用,只是为了学习而学习,使学习变得形式化、教条化。所以认识事物只停留在表面,未看本质,对事物的理解不深刻、不全面。四是由于政治理论学习不够,表现在理想信念上,虽然也有坚定的信念和信心,但是只限于口头上,缺乏一种为共产主义事业奋斗从现在做起,从自身做起的具体行动意识。

 分析原因:自觉学习的主动性不够,认为政治理论学习是虚的东西,没有真正认识到政治理论学习是武装头脑,坚定信念,净化心灵,指挥行动的重要法宝。

 2、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进 、专业业务知识掌握得不深不全,工作业务能力有待进一步加强。

 具体表现为:一是虽然有时候也学习点业务专业知识,但有些实用主义的思想,急用先学,存在时紧时松的现象,造成学习的内容不系统,不全面,不广泛,不深刻。二是在工作中缺乏新思维,对发展中存在的问题认识不够准确,把握不住发展的必然规律。对工作中遇到的困难和矛盾,有时把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面,抓不住问题的实质和根本。

 分析原因:说明自己在钻研业务上有惰性,还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神,缺乏把钻研业务当作一种责任、一种境界的自觉行动。缺乏掌握先进的知识也是发挥先进性具体表现的思想认识。有一种满足于现有水平的思想,对财政采购工作是一个专业性、政策性很强的工作,它涉及到法律法规和党的路线方针政策等许多知识,特别是在维护党和政府的形象以及广大职工群众的利益中,更需要有极高的准确性,需要有较深的专业业务知识和丰富的相关知识等认识不足,重视不够。

 3、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

 、敬业精神尚可,但工作主动性不足。

 具体表现为:一是过去我在工作中的开拓创新的意识和专研好胜的精神,在现在的工作中少了一些,多了些因循守旧,按部就班,墨守成规的习性。也多了一些自己感觉到是事倍功半的东西。二是实际工作只限于听领导的安排,而在具体工作中如何结合实际进行开拓...

推荐访问:自我批评 生活会 批评 组织生活会批评与自我批评发言材料八篇 组织生活会批评与自我批评发言材料(三篇)