下面是小编为大家整理的对于深入开展“形势、目标、任务、责任”主题教育活动通知（范文推荐）,供大家参考。
关于深入开展“形势、目标、任务、责任” 主题教育活动的通知
各单位党委：
****年，是公司扩大经营自主权改革元年，也是公司三年实现扭亏为盈的起步之年。为认真学习宣传贯彻集团公司工作会和公司“两会”精神，引导广大干部员工保持战略定力，发挥优势、突破瓶颈、补齐短板，把思想和行动统一到公司党委和公司的决策部署上来，公司党委决定在全油田范围内开展以“讲形势、提信心、促改革”为主题的“形势、目标、任务、责任”主题教育活动。现就有关事宜通知如下：
一、主要目的 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的十九大，十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，紧密围绕集团公司党组和公司党委的决策部署，牢牢把握稳中求进工作总基调，始终坚持高质量发展方针，瞄准三项目标，实施三大战略，突出“四项战略任务”，推进“四个转变”，教育引导广大干部员工认清形势强责任、明确任务提信心、凝聚合力促改革，坚决打赢低油价下生存与发展攻坚战，奋力开拓各项工作新局面，全面完成年度生产经营任务。
— 2 — 二、主要内容 深入学习宣传贯彻党的十九大精神、集团公司工作会和公司“两会”精神，采取多种形式，着力宣传公司去年取得的工作成果；着力宣传公司在今后发展中面临的机遇和挑战；着力宣传公司今年奋斗目标、工作任务和具体措施；着力宣传集团公司今年的工作任务及工作措施，做到“四讲清四统一”：讲清公司改革背景，统一“改革是唯一出路”的思想；讲清面临机遇挑战，统一“打破壁垒市场化”的思想；讲清改革目标任务，统一“抓改革时不我待”的思想；讲清企业员工关系，统一“大河有水小河满”的思想。
三、方式方法 整个主题教育活动要突出抓好“学、讲、论、赛”，并贯穿全年。
“学”，就是组织好学习 教育 。党委宣传部设计制作****年“两会”专题网页，及时转载“两会”重要新闻和领导讲话，上传各单位学习动态，供广大干部员工、家属和离退休职工学习交流；编辑推出《吐哈热点面对面》教育读本，采取图文并茂、通俗易懂的方式，解读公司“两会”精神，并以电子书形式，通过网络和新媒体平台，发至基层工区（队站）和班组，方便一线员工学习。各单位党委要充分利用中心组集体学、培训班系统学、专题研讨深入学以及“每月一讲、每周一题”、“三会一课”等形式，开展形式多样的学习教育活动，把集团公司工作会和公司“两会”精神学深、学精、学透。学习要广泛、深入、持久，要与本单位当前形势、
发展状况、发展前景相结合，推动集团公司工作会和公司“两会”精神进单位、进车间、进队站、进班组、进社区。
“ 讲”，就是 抓好层层 宣讲。充分利用宣讲会、报告会、新媒体教育等途径、方式，向干部职工讲清发展形势、讲清机遇挑战、讲清目标任务，以及各层面、各岗位应承担的责任和工作要求。一是公司层面抓好专题宣讲，邀请部门主管领导和业务骨干组建宣讲团，针对领导干部和两级机关工作人员，围绕“党的十九大精神、集团公司工作会和公司“两会”精神、勘探开发形势、扩大经营自主权改革”等主题，采取多地视频的方式进行集中宣讲； 二是基层单位层面要抓好巡回宣讲，各单位党委书记负总责，根据生产经营面临的难点和员工群众关心的热点，深入到基层工区队站，带头开展巡回宣讲，向广大干部员工讲形势、讲目标、讲任务；三是工区队站要抓好面对面宣讲，利用业务会、班前会等多种形式，围绕“公司‘两会’怎么看、今年工作怎么干”等一线员工关心的点问题，反复进行面对面的宣讲，不断增强教育的针对性、实效性，实现宣讲“无盲区”“全覆盖”。
“论”，就是开展全员 大讨论。重点围绕“四个聚焦”：聚焦深化改革怎么推、聚焦油气稳产上产怎么干、聚焦降本增效扭亏为盈怎么做、聚焦安全和谐稳定怎么保，结合本单位面临的形势、困难和存在的问题，细化讨论主题，采取专题讨论会、班前会、大讨论征文等多种形式，层层组织开展全员大讨论，在讨论中统一思想认识、增强责任担当、寻求措施办法。讨论要在各层次、全
— 4 — 方位广泛进行，做到人人参加、个个发言，使广大干部员工相互教育，相互启发，相互促进，共同提高，真正讨论出新观念、新思路、新面貌、新干劲。讨论要立足于自身实际，重点围绕本职工作，通过谈认识、找差距、定措施，把广大干部员工的工作积极性启发好、调动好、发展好。
“赛”，即开展 知识 竞赛。由公司团委牵头负责，充分利用新媒体平台，采取网络答题与现场竞赛相结合的方式，组织举办以公司“两会”精神为主要内容的形势任务知识竞赛，进一步提高参与度，增加受众面。各单位要采取多种竞赛形式，发动干部员工广泛参与，自觉把竞赛过程作为明确形势目标、落实任务责任的过程，凝聚全员力量，助推油田发展。为完成各项目标任务提供强大的推动力。
四、工作要求 1. 加强领导， 精心组织 。各单位党委书记是形势任务教育第一责任人，要对本单位形势任务教育全面负责、全程负责，结合本单位改革实际和重点任务，制订实施方案，提出措施要求，丰富载体抓手，分解目标责任，带头深入宣讲，抓好督促落实，不断增强主题教育活动的针对性和实效性，通过多层次、全方位、立体式的宣讲宣传、引导调动，汇聚各方力量，形成共推改革的强大合力。
2. 广泛宣传，营造氛围。紧跟改革进程，围绕“三个重点”：改革的新进展新动态、涌现的新典型新做法、取得的新成果新突
破，策划专题宣传方案，充分利用报纸、电视、网络等传统媒体，进行深度解读、系列报道，充分发挥官方微博、微信公众号等新媒体优势，提升宣传吸引力和及时性，正面引导广大员工正确认识改革、积极支持改革、主动参与改革。
3 3. . 及时总结，强化考核。各单位要及时总结上报开展主题教育活动的好做法、好效果。党委宣传部将在“两会”专题网页上随时发布各单位开展主题教育活动的动态，并将开展情况纳入公司党群工作量化考核。
党委宣传部 ****年**月**日
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