2022年度激励干部担当作为座谈发言材料

时间:2022-06-21 19:30:03 浏览量:

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2022年度激励干部担当作为座谈发言材料

近年来,我区深入贯彻落实习近平总书记关于激励广大干部新时代新担 当新作为的重要指示精神,结合“能力作风建设年”活动,坚持精准施策,强化载体抓手,筑牢思想根基,持续推动干部作风转变,努力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。

一、选贤任能为导向,激活担当实干“源动力”。坚持政治标准第一,戴上“望远镜”,用好“显微镜”,考准考实政治素质,重点甄别实绩表现,注重“老黄牛”式干部推荐选拔使用。结合“能力作风建设年”活动,通过深入走访调研、民主推荐等方式,对全区“85后”“90后”干部开展深入摸底,实时掌握一手数据,做到情况清、底数明。遵循干部成长规律,对有发展潜力的干部进行多岗位历练,有针对性的将年轻干部放到乡村振兴、基层治理、信访一线“蹲苗”,在“蹲苗”中练就“钢筋铁骨”。严格落实新时代好干部标准,聚焦中心工作,探索建立“能者上、庸者下、劣者汰”的机制,大力选拔“千里马”,形成选人用人靠党性、靠工作、靠实绩、靠品行、靠公认的风气。

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