下面是小编为大家整理的深入推进开展“基层建设年”活动专题研讨心得体会交流材料两篇【精选推荐】,供大家参考。
深入推进开展“基层建设年”活动专题研讨心得体会交流材料两篇 （一）
6 月 23 日上午，新一届省委常委班子集体来到长春市宽城区团山街道长山花园社区和吉林长春社区干部学院，出席全省“基层建设年”推进会。省委书记景俊海在讲话时强调，要始终牢记习近平总书记殷殷嘱托，深入贯彻省第十二次党代会精神，坚持大抓基层、服务基层，坚持以人为本、为民造福，全面推进基层治理体系和治理能力现代化建设，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
省第十二次党代会刚闭幕，新一届省委常委班子集体来到社区，部署全省“基层建设年”推进会，传递了落实省党代会要在基层发力的强烈信号。省委书记景俊海强调，实现省第十二次党代会确定的各项目标任务，关键在于基层推动落实，必须扎实开展“基层建设年”活动，建强基层、打牢基础，确保各项工作上下贯通、一抓到底。
大抓基层，首要的是帮助建强基层党组织。基层党组织是贯彻落实党中央决策部署的“最后一公里”，加强基层党组织建设，事关党中央决策部署贯彻到底、战斗堡垒作用的发挥，事关人民群众根本利益的保证。在本轮疫情中，广大
基层党员干部和社区工作者连续奋战、不眠不休，为夺取抗疫斗争重大胜利付出了艰辛努力，其中基层党组织发挥了战斗堡垒作用，广大基层党员干部成为群众的主心骨，在抗疫中积累了新经验。办好吉林的事情，关键在党，贯彻落实省第十二次党代会精神，关键是进一步加强基层党组织建设，补齐基层党建中的短板，在破解问题中增强党建引领能力。通过强化基层党组织，确保党的路线方针政策和决策部署在基层得到贯彻落实，进而把党建优势转化为发展优势，实现党建引领基层事业高质量发展。
大抓基层，要帮助基层加强干部队伍建设。基层干部是基层治理的“穿线人”，加强基层干部队伍建设、提升基层干部的治理能力，是推进国家治理体系和治理能力现代化的题中应有之义。提高基层治理能力关键在于基层干部，要想提升基层干部治理能力就必须把加强干部队伍建设放在重要位置，打牢政治底色、提升素质本领、激活干事动力。加强干部队伍建设，重要的是加强理想信念教育。要引导基层工作者自觉学习践行习近平新时代中国特色社会主义思想，深入领会“两个确立”深刻内涵，科学把握“两个确立”决定性意义，把基层党的政治建设落实到坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”上。同时要加强业务培训，不断提升基层干部的素质和水平。引导年轻干部到基层去锻炼，让年轻干部在挑重担、啃硬骨头、接烫手山芋的磨砺中壮筋骨、
长才干，练就敢于担当、百折不挠的性格，发展成擅长治理社会、发展经济的能人。
大抓基层，要着眼治理能力全面抓好服务。全面推进现代乡村治理、创新和完善城市基层治理是当前社会热点关注的重点任务。基层治理是党的全面领导、党建引领主线、以人民为中心思想的具体体现。基层治理要坚持治理与发展的有机结合，其中关键核心就是基层服务。要创新基层治理机制，理顺基层管理体制，为街道（乡镇）赋权扩能、减负增效；建立健全“五级包保”责任制体系，组织党政机关企事业单位到街道社区报到、处级以下在职党员到居住地社区报到、市县直属部门“一把手”担任社区第一书记，从住地机关企事业单位党员干部中选配兼职“三长”，探索形成党建引领基层治理有效路径。要深化基层治理专项攻坚，进一步提升基层政治建设、统筹协调、服务群众、应急管理、数字治理能力。
推进“基层建设年”活动，是加强机关作风建设的重要内容，核心是转变思想观念、工作方式和工作作风，关键要求真务实。要深入基层、服务基层、加强基层，与基层群众需求精准对接，按照“快准严细实”要求做好各项工作，千方百计为群众排忧解难，在提升服务中减轻基层负担，推动为基层减负，帮助基层解决实际问题，让基层治理贴近地气，
使基层服务的覆盖面不断扩大，惠及更多的人民群众，形成正向的工作导向，持之以恒加强作风建设，更好汇聚谱写全面建设社会主义现代化新吉林精彩篇章的磅礴力量。
（二）
吉林省第十二次党代会擘画了全面建设社会主义现代化新吉林的宏伟蓝图，吹响了踔厉奋发勇毅前行的冲锋号角。深入贯彻落实省党代会精神，组织部门责无旁贷、重任在肩，必须聚焦主题主线、主责主业，以高质量组织工作服务保障高质量发展。贯彻落实省党代会《报告》提出的“开展‘基层建设年’活动，推进基层治理体系和治理能力现代化建设”，必须充分发挥组织部门政治优势组织优势，推动基层党组织在城市农村基层治理中担重任唱主角，不断提升群众获得感幸福感安全感，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。
一、聚焦打通基层治理“最后一米”，着力构建城市基层五级组织体系。居民小区是最基本单元和最小作战单元，是做好基层治理的主战场和前沿关口。推进党建引领基层治理，必须建设上下贯通、执行有力的组织体系，实现党的领导末端覆盖尖端发力。松原市针对疫情期间居民小区下沉力量各自为战、指挥不畅、合力不强等突出问题，将所有社区党支部全部升格为功能型党委，在居民小区全部组建功能型党支部，选派社区工作者担任小区党支部书记兼指挥长，选派部门单位“一把手”担任社区党委第一书记，选派在职党员担任小区党支部第一书记。整合小区离退休党员、在职党员组建楼栋党小组，选出党性强家风好的党员家庭为“党员
中心户”，构建起“街道党工委＋社区功能型党委＋小区功能型党支部+楼栋党小组+党员中心户”的五级组织架构，将各方面力量拧成“一股绳”、形成“一盘棋”，实现社区可支配党员力量的提升、质的飞跃。建设全城覆盖开放融合的党群服务中心体系，构建“15 分钟党群服务圈”，配备专职工作人员，建立“百姓说事点”“‘五老’工作室”“矛盾纠纷调处中心”等议事调解平台，帮助解决群众烦心事操心事。突出平战结合，对五级组织体系持续完善升级，定期开展疫情防控实战演练，促使队伍、体系、运行机制始终保持激活状态，确保随时拉得出干得好打得赢。
二、坚定不移走农业合作化道路，扎实推进村党支部领办合作社。村党支部领办合作社，既能让群众致富又能让集体增收，既是农业生产方式的变革又能引领农民生活方式的变革，是抓党建与抓发展深度融合的结合点。按照“一年示范引领、两年提质扩面、三年应建尽建”的推进思路，把握节奏步骤，试点先行典型引路，由点及面全面铺开。对全市村党支部领办合作社分门别类建立台账，实行清单化管理，不断提升规范化建设水平。常态化组织市县乡村四级干部外出考察学习，对标先进、开拓视野。探索组建市级合作社联合会，财政每年拿出一定数量扶持资金，集中力量联合作战。突出打造一批“示范村”，农户入社率和土地集约率全部达到 80%以上。按照有执照、有章程、有机构、有台账、有项
目、有分红“六有”标准，不断拓展试点村范围，起到示范引领作用。
三、大力发展壮大村级集体经济，深入开展农村“三资”清理。清理好保护好利用好集体资源，是解决集体经济薄弱问题的关键之举治本之策，是还富于民的民生工程民心工程。打好打赢“村级集体资源保卫战”，把村集体的家底子重新拿回来，是开展“基层建设年”的应有之义。按照公开公正、实事求是原则，建立全市集体资源台账，市县乡村一本账一贯到底，做到底数清情况明。认真开展大清查大起底，将农村“三资”清理工作纳入市县巡察，对违规发包集体资源应清尽清。深入推进农村产权交易市场服务平台建设，大力推广集体资源线上竞价拍卖，对清理回来的集体资源公开透明发包，确保集体资产保值增值，让群众共享发展成果。鼓励支持村集体清回资源入股党支部领办合作社，推动资源变资产、资金变股金、农民变股东。
四、持续推动公共服务向乡村延伸，全域开展农村公共服务体系建设。基层治理体系和治理能力现代化建设重点在农村、难点在农村。必须充分发挥乡村党组织作用，以经营城市的理念经营农村，以服务市民的意识服务农民，最大限度满足农民群众对美好生活的向往。不断健全完善市县乡村四级服务网络，制定服务事项清单，实行“窗口式受理”“一
站式服务”。整合农机、农资、粮食、金融等便民资源，让群众及时了解相关政策信息。建立农民基础信息库，实行一户一档，精准掌握群众需求。把农业专家线上答疑、线上教育培训等服务内容引入平台，引导群众在平台上发布浏览对接信息，建设惠民便民有效阵地。做好做实农村交通、劳动用工、土地流转、农村金融、婚丧嫁娶 5 方面服务，逐步向基础设施、教育、文化、卫生、社会保障等方面拓展。
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