《对照检查材料》、《相互批评意见》相关要求2014.07.03

时间:2022-07-14 17:48:02 浏览量:

下面是小编为大家整理的《对照检查材料》、《相互批评意见》相关要求2014.07.03,供大家参考。

《对照检查材料》、《相互批评意见》相关要求2014.07.03

 

 关于 《 对照检查材料 》、《相互批评意见》 的相关要求

 各单位:

 根据市里要求,现就撰写《对照检查材料》、《相互批评意见》需进一步注意和把握的有关问题说明如下:

 ▲ 《 对照检查材料 》 的要求

 一、题目格式 班子:“XXX(单位名称)领导班子对照检查材料” (二号方正小标宋,居中)。

 个人:“个人对照检查材料” (二号方正小标宋,居中),另起一行“单位、职务、姓名”(三号楷体,居中)。

 书写日期不用标注。

 二、开头部分 开头部分要简要说明活动开展情况。

 1、班子对照检查材料,要把征求意见、谈心谈话、集体会诊等情况做出简要说明。

 2、个人对照检查材料重点说明谈心谈话时间、人员范围、人数、提出意见建议数等情况。

 例如:6 月 5 日至 7 日,与班子成员、科室主要负责人、下属单位主要负责人共 10 人进行了谈心谈话,对其他班子成员提出了 8 条意见,其他人对自己提出了 10 条意见。结合前期征求

 意见、督导组反馈、谈心谈话等情况,…………现将个人对照检查情况汇报如下:

 3、篇幅在 200 字左右,最多半页。

 三、第一大部分,遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定情况 第一小节,简要说明遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定情况(可在此段对反对邪教、防范邪教入侵有关情况作出说明)。

 第二小节,深刻查摆在遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定方面存在的问题。要分条列出问题。

 第三小节,需要说明的有关情况。注意要严格按 6 月 月 17 日 日督导组 下发的 《 对照检查材料的要点 》的要求,全面细致准确的写明情况,细节要讲清,不能有漏项或不全面不具体。如车辆,需要讲明个人车辆有关情况;房产,需要讲明具体地址,产权性质,购房价格等有关情况;出入私人会所、接受和持有私人会所会员卡等有关情况。

 未参加车改的单位,在班子对照检查材料中,需要注明单位配备公车数量,是否超标,是否有违规公车私用现象。其中,如果有公车私用、办公用房超标等问题,需要说明整改措施。

 内容要注意简洁,如:在车辆方面,单位参加车改没有公车,个人于**年花**万元自费购入一辆**排量的**(品牌)轿车,车号鲁 K…。在住房方面,**年以**万元的价格购入一套面积为**平方米的商品房,位于威海市环翠区和谐家园**号楼**室。……

 该部分也可以分成两大块,即遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定,需要分别查摆问题,格式上不作硬性要求。

 四、第二大部分,“四风”方面存在的突出问题 这部分是重点,需要用较大篇幅进行说明。

 1、查摆的问题必须鲜明、开门见山。标题、内容上都要直接从问题谈起。标题要经过适当提炼,突出重点、突出实质性问题,不能简单罗列,冲淡了“四风”问题和中心内容。

 2、查摆的问题必须有深度、尖锐、有辣味,不能过于平庸,尽量少用“有所”、“不够”、“一些”等程度性词语表述。同时,还要突出班子特点、个人特点,避免出现面孔化、普适性问题。

 3、查摆问题的每个小标题后面,要适当列举问题具体表现,篇幅不宜过长,然后再举出详实、具体的事例,进行充分例证。如果一个例子说服力不强,可以适当多举几个事例。

 4、要注意尽量分清,哪些问题属于形式主义方面问题,哪些是官僚主义方面问题,哪些是享乐主义方面问题,哪些是奢靡之风方面的问题,尽量不要用似是而非、模糊不清的标题。问题前后一定不要重复、交叉。

 5、列举的事例必须紧紧围绕查摆的问题,有典型性、代表性。每个事例必须结合班子、个人的实际情况,不能单纯谈工作。每个事例必须能够说清说透,并与本人“四风”问题关联起来,不能泛泛而谈,浅尝辄止,回避关键,大而化之。

 6、所列举事例,在班子、主要负责人的对照检查材料中尽量不要重复使用。重复使用的,要注意一下角度的变换。

 7、在班子对照检查材料中,特别注意列举问题时,注意分清班子和班子成员之间的关系,不能把班子整体存在的问题分列到班子成员身上。可以先说明班子问题整体表现,再分列表现,不能直接就“有些同志”、“有的同志”。

 五、第三大部分,产生问题原因分析 1、要按照 6 月 月 17 日督导组下发的《对照检查材料的要点》提出的几方面进行分析挖掘,相关内容必须包含到,且能说明白说透,不能出现漏项。

 2、原因剖析必须要深入、深刻,分析必须透彻到位,不能浮在面上,过于肤浅,夸夸而谈。

 3、重点必须突出,注意分析剖析的角度,结合自身实际分析原因,避免出现写成查摆问题的现象。

 六、第四大部分,今后努力方向和整改措施 1、整改措施要与查摆的问题、剖析的原因相对应,不能前面提出了存在某方面问题,后面明显没有拿出具体的整改措施。

 2、减少表态性、原则性的内容,整改措施首先必须符合部门、个人的实际,可适当结合具体工作,必须要做到具体、实在、针对性和可操作性强。一定不要出现“放之四海皆准”、“适用任何不同部门”的问题,也不要以班子整改、工作整改代替个人整改。这点一定要非常注意。

 七、需要注意的几点问题:

 1、材料用语上整体要求简洁,文字要简练,不能过于啰嗦,冲淡了主题。注意前后搭配,问题角度,避免出现前后不一、重

 复等问题。

 2、正面肯定讲成绩的内容、讲客观原因的内容、大话套话客气话尽量不要。对于一些存在的问题不要过多给予铺陈,过多解释客观原因,要多从主观上、从“四风”的角度阐述。

 3、要分清哪些属于存在的“四风”问题,哪些属于剖析思想根源,哪些属于整改措施。

 4、整体布局上,原则上“遵守党的政治纪律和贯彻落实中央八项规定、’四风’方面存在的问题”两大部分,要占到整个对照检查材料的 2/3 左右。原因剖析、整改措施两大部分,占整个材料的 1/3 左右。

 5、 各单位于 请于 7 月 月 8 日 日 前 上报对照检查材料, 材料纸质 版一式一份 必须经 单位 主要负责人审核把关 签字 后报 委联系领导 。凡是材料被集体返回三次以上的,由联系领导约谈单位主要负责人;个别人返回的,则约谈主要负责人和干部本人。

 ▲ 《相互批评意见》 的要求

 各单位领导班子成员在专题民主生活会上,每人要对班子提出 2 条以上批评意见,要对其他班子成员提出 2 条以上批评意见(其中至少 1 条要有具体事例来说明)。批评意见必须深刻、有辣味。请于 7 月 8 日前,将批评意见与 与 《 对照检查材料 》 一 并 报联系领导 审查。

 。

 市卫生计生委教育实践活动办公室

 2014 年 7 月 3 日

推荐访问:对照 批评 相互 《对照检查材料》